W dniu 30 maja odbyła się druga tura rozmów dotycząca regulaminu wypłaty nagrody z zysku. Przyjęto regulamin, który określa wysokość nagrody jako iloczyn następujących składników:

• ilość przepracowanych dni (z urlopami i chorobowymi z tytułu wypadków i choroby zawodowej bez S/N),
• obliczona przez służby płacowe baza za jeden przepracowany dzień - będzie określona do 15 czerwca,
• wskaźnik zależny od miejsca pracy :

- 1,0 - pracownicy zatrudnieni pod ziemią,

- 0,75 - pracownicy przeróbki,

- 0,65 - pracownicy powierzchni,

- 0,6 - administracja.

Wypłata nagrody nastąpi do 29.06.2012r.

W dniu 13 marca odbyła się kolejna tura rozmów na temat zagospodarowania wskaźnika indeksacji zarobków i regulaminu premii motywacyjnej. W trakcie spotkania udało się ustalić jedynie zapisy porozumienia dotyczące pierwszego tematu, natomiast drugi temat będzie przedmiotem dyskusji na kolejnych spotkaniach.

Treść porozumienia zawiera załącznik.

Ustalono ponadto powołanie komisji, której zadaniem będzie przygotowanie do końca października zapisów jednolitego systemu wynagrodzeń. W skład komisji wejdą przedstawiciele Biura Polityki Płacowej, służb płacowych z kopalń i pięciu przedstawicieli strony społecznej. Skład komisji zostanie ustalony na spotkaniu w dniu 22 marca 2012r.

AH

W poniedziałek 16 kwietnia reprezentanci związków zawodowych z kopalń Kompanii Węglowej spotkali się z radą nadzorczą spółki. Tematem spotkania było  bezpieczeństwo i higiena pracy. Zarząd spółki w tych rozmowach reprezentowali: prezes Joanna Strzelec-Łobodzińska oraz wiceprezesi Marek Uszko i Piotr Rykala.

Więcej... >>

źródło: www.kadra.org.pl

Dotyczący zasad realizacji deputatu węglowego dla pracowników w 2012r.

deklaracja do pobrania tutaj: pdf

Więcej... >>