Trawa zbieranie podpisów pod deklaracją poparcia dla Europejskiej Inicjatywy Obywatelskiej w sprawie zawieszenia Pakietu Klimatyczno – Energetycznego UE.

Zebranie odpowiedniej ilości podpisów (milion podpisów z co najmniej 7 państw członkowskich UE) może skutecznie zablokować pomysł wprowadzenia przez UE Pakietu Klimatyczno – Energetycznego (zakaz emisji CO 2), którego surowe normy uderzą bezpośrednio w polski przemysł (w tym górnictwo) i doprowadzą do wzrostu bezrobocia i kosztów energii elektrycznej o 100 % . Proszę wszystkie organizacje oraz ich członków o zintensyfikowanie zbierania podpisów oraz zainteresowanie tematem swoich bliskich, znajomych, przyjaciół. To nasza wspólna sprawa .

Grzegorz Herwy

Porozumienie Związków Zawodowych "KADRA" przedstawiło swoją opinię do projektu rozporządzenia Ministra Gospodarki w sprawie prowadzenia ruchu podziemnych zakładów górniczych z dnia 02.11.2012 roku. Pomimo upływu prawie roku obowiązywania ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. - Prawo geologiczne i górnicze (Dz.U.163 poz. 981), służby Ministra Gospodarki skierowały do konsultacji niedopracowany projekt rozporządzenia, nie nadający się do praktycznego stosowania w podziemnych zakładach górniczych. Projekt ten w całości powinien być napisany na nowo, z udziałem ekspertów z nadzoru górniczego (WUG) oraz przedsiębiorców. Pełna treść opinii - link

źródło: www.kadra.org.pl

Przewodniczący Dariusz Trzcionka w dniu 6 grudnia 2012r. podczas Uroczystości Jubileuszu 120-lecia założenia Stowarzyszenia Inżynierów i Techników Górnictwa (SITG) odebrał podziękowania dla Porozumienia Związków Zawodowych „KADRA" za wieloletnią współpracę. Wczorajsze uroczystości odbyły się w Sali Sejmu Śląskiego w Katowicach. SITG to organizacja integrująca inżynierów - początkowo górniczych jak i hutniczych - którzy prowadzili swoją działalność w terenach dzisiejszej Polski, Niemiec, Austrii, Czech, Rosji i Ukrainy. W 1892r. polskie społeczności inżynierskie prowadzące działalność w różnych stronach Polski i Europy utworzyły w Krakowie wspólną tajną reprezentację - pod nazwą „DELEGACJA". Dzisiaj, Stowarzyszenie skupia ...

Więcej...>>

W dniu 2 października 2012 r. Trybunał Konstytucyjny orzekł, że art. 130 § 2 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy jest niezgodny z art.. 32 ust. 1 konstytucji tj. zasadą równości wobec prawa. Przypomnijmy, art.130 § 2(1) Kodeksu pracy stanowi, że jeżeli zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy. Zdaniem Trybunału Konstytucyjnego wprowadzenie różnic w liczbie dni wolnych od pracy przysługujących pracownikom tylko na podstawie przyjętego przez danego pracodawcę rozkładu czasu pracy nie znajduje racjonalnego uzasadnienia. Przyjęte przez ustawodawcę kryterium zróżnicowania nie wynika, ani z cech osobowych pracownika, ani z charakteru jego pracy. Ustawodawca w art. 130 § 2 (1) kodeksu pracy naruszył konstytucyjną zasadę równości, bezpodstawnie różnicując liczbę dni wolnych od pracy przysługujących pracownikom w oparciu o nieznajdujące racjonalnego uzasadnienia kryterium zróżnicowania.

Więcej...>>