Transformacja śląskiej gospodarki, odchodzenie od węgla spowoduje zmiany oraz konieczność wsparcia dla górników, którzy zostaną najsilniej i bezpośrednio dotknięci jej skutkami. Dobra wiadomość jest taka, że wśród pracowników górnictwa węgla kamiennego dominują osoby z wykształceniem średnim i udział ten jest wyższy niż wśród pracowników przemysłu w Polsce. Wysokość płacy i stabilność zatrudnienia – to będzie się liczyć dla tych, którzy będą odchodzić z kopalń.

Średnie wynagrodzenie w województwie śląskim w 2020 roku zrównało się ze średnią krajową. Wynagrodzenia w regionie podwyższały lepsze płace w przemyśle: górnictwie, przetwórstwie przemysłowym i gospodarce komunalnej. W pozostałych branżach, z wyłączeniem budownictwa, różnice płacowe między regionem a średnią dla Polski rosły na niekorzyść województwa śląskiego – czytamy w najnowszym raporcie Instytutu Badań Strukturalnych.

Czempion narodowy to spółka, w której wypadku liczy się nie tylko wielkość, ale także wydajność, rola w branży, obecność na rynku międzynarodowym czy inwestycje w rozwój i innowacyjność. Według tych kryteriów oceniane są firmy w rankingu przygotowywanym przez Polityka Insight, którego najnowszą edycję zaprezentowano w październiku. Wynika z niego, że spółki zajmujące się górnictwem i wydobywaniem mają większy wpływ na krajową gospodarkę niż koncerny energetyczne.

W piątek, 30 października, rada nadzorcza Polskiej Grupy Górniczej podczas swojego posiedzenia powierzyła funkcję przewodniczącej prof. Barbarze Piontek - poinformowały portal netTG.pl służby prasowe PGG. Decyzja o wyborze zapadła jednomyślnie.