Inne
Śmierć w pracy
- Szczegóły
- Nadrzędna kategoria: Wiadomości
- Odsłony: 5415
Wiadomości o ich śmierci podawały media. Te informacje zawsze są komentowane. Zazwyczaj w tonie dwubiegunowym. Jedni współczują i podkreślają niebezpieczny charakter tej pracy. Inni uważają, że w innych zawodach w czasie pracy ginie znacznie więcej ludzi, a w mediach się o tym nie trąbi.
Pracodawcy coraz częściej kontrolują L4
- Szczegóły
- Nadrzędna kategoria: Wiadomości
- Odsłony: 5762
Nieuzasadnione zwolnienia to dodatkowe koszty dla pracodawców, dlatego firmy coraz częściej korzystają z możliwości kontroli zwolnień lekarskich przez ZUS. Pomaga ona ustalić, czy pracownik nie wykonuje w tym czasie pracy zarobkowej lub nie przedłuża sobie w ten sposób urlopu. Kontroli może podlegać każde zwolnienie, niezależnie od wskazań lekarza. W I kwartale tego roku kwota cofniętych lub pomniejszonych przez ZUS świadczeń sięgnęła 53 mln zł.
MOBBING - co oznacza, co można zrobić?
- Szczegóły
- Nadrzędna kategoria: Wiadomości
- Odsłony: 5734
Po tragicznej (najprawdopodobniej samobójczej) śmierci 23-letniego pracownika kopalni Chwałowice portal górniczy nettg.pl zalała fala informacji o występującym w kopalniach zjawisku mobbingu.
Płace: ile zarabia wyższa kadra zarządzająca?
- Szczegóły
- Nadrzędna kategoria: Wiadomości
- Odsłony: 5629
Za dużo - odpowiedzą ci, którzy nie są specjalistami lub menadżerami. Za mało - uważają sami zainteresowani. A Raport Płacowy Antal 2015 wykazuje, że średnie wynagrodzenie dla tych grup w Polsce w ub. roku wyniosło 9658 zł brutto. Oznacza to niewielki spadek w stosunku do 2013 r.
Zachowaj kulturę, także w Internecie
- Szczegóły
- Nadrzędna kategoria: Wiadomości
- Odsłony: 5408
Warto pamiętać o zasadach kulturalnego zachowania w sieci, a netykieta powinna obowiązywać w portalach społecznościowych - mówią eksperci. Zwłaszcza, że w internecie ślady impulsywnych zachowań potrafią pozostać na długo.
Nic nie usprawiedliwia opóźnienia wypłaty
- Szczegóły
- Nadrzędna kategoria: Wiadomości
- Odsłony: 5318
Niemal 3/4 Polaków nie znajduje żadnego wytłumaczenia dla pracodawców, którzy opóźniają się z wypłatą wynagrodzeń swoim pracownikom - wynika z badania TNS Polska dla Krajowego Rejestru Długów.
Strona 33 z 51