W poniedziałek, 24 lipca, w spółce Tauron Wydobycie zostało podpisane porozumienie w sprawie wypłaty jednorazowej premii. Na razie strony ustaliły, że pracownicy otrzymają dwie takie wypłaty.

Porozumienie zostało zawarte pomiędzy zarządem Taurona Wydobycie i reprezentatywnymi organizacjami związkowymi działającymi w spółce. Na razie dotyczy wypłaty dwóch jednorazowych premii. Pracownicy mają je otrzymać w terminie do 31 lipca oraz do 31 października. Przeciętna wysokość świadczenia ma wynieść 3 tys. zł brutto.

Strony ustaliły również, że kwestia wypłaty trzeciej jednorazówki zostania omówiona podczas kolejnego spotkania pomiędzy zarządem oraz stroną związkową, które ma się odbyć w czwartym kwartale br.

Skąd w ogóle kwestia wypłaty jednorazówek?

- Nasz postulat wynika z porozumienia zawartego pomiędzy Zarządem a reprezentatywnymi organizacjami związkowymi zrzeszającymi pracowników Tauron Wydobycie w lutym  oraz z wynoszącej 15,4 procent „średniówki” dla wszystkich spółek węglowych kontrolowanych przez Skarb Państwa. Myśmy ten wzrost funduszu zrealizowali tylko częściowo, przeznaczając połowę środków na podwyższenie stawek osobistego zaszeregowania. Teraz chcielibyśmy wypłaty pozostałej części właśnie w formule premii jednorazowych. To jest propozycja „Solidarności”, bardzo dobrze przeanalizowana, uwzględniająca możliwości finansowe spółki. Mam nadzieję, że zyska akceptację pozostałych organizacji związkowych i że zgodzi się na nią nasz pracodawca – argumentował w minionym tygodniu jeszcze przed zawarciem porozumienia szef „S” w Tauronie Wydobycie Stanisław Kłysz.

Tauron Wydobycie ma trzy kopalnie: Sobieski, Janina i Brzeszcze. W minionym roku kopalnie Taurona Wydobycie wyprodukowały 5 mln ton węgla. Spółka zatrudnia ok. 6300 osób.

źródło: nettg.pl, autor: JM, fot.: ARC