Pierwsze posiedzenie Zespołu problemowego ds. rozwoju dialogu społecznego RDS
- Szczegóły
- Nadrzędna kategoria: Wiadomości
Dariusz Trzcionka – Wiceprzewodniczący Forum Związków Zawodowych i Jan Przywoźny – Członek Prezydium Zarządu Głównego FZZ w dniu 20 stycznia 2016 roku wzięli udział w inauguracyjnym posiedzeniu Zespołu problemowego ds. rozwoju dialogu społecznego przy Radzie Dialogu Społecznego.
Spotkanie odbyło się w budynku CPS „Dialog” w Warszawie. Tematyka spotkania dotyczyła głównie organizacji prac Zespołu w 2016 roku i omówieniu propozycji planu pracy Zespołu w 2016 roku. W pierwszym posiedzeniu Zespołu uczestniczył Pan Stanisław Szwed – sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Przedstawiciele związków zawodowych, organizacji pracodawców i rządu dyskutowali na liczne tematy dotyczące ustawy o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego, o układach zbiorowych pracy, rozwiązywaniu sporów zbiorowych i in.
Stanowisko Forum Związków Zawodowych przekazali Dariusz Trzcionka i Jan Przywoźny wskazując na propozycje Forum do planu pracy Zespołu na 2016 r. Zaznaczyli, że niezwykle ważne jest przeprowadzenie monitoringu porozumień zbiorowych z 2015 r., które zawierane były pomiędzy partnerami społecznymi a Rządem. Podkreślili również potrzebę dokonania przeglądu autonomicznego dialogu społecznego, a w szczególności zawartych porozumień pomiędzy związkami zawodowymi i pracodawcami, wraz z uszczegółowieniem porozumień już zrealizowanych i w trakcie realizacji (dalszy bieg realizacji).
Kolejnym tematem wskazanym przez przedstawicieli Forum Związków Zawodowych była potrzeba dokonania przeglądu ustawy o Radzie Dialogu Społecznego z naciskiem na proces konsultacji aktów prawnych – ustawy, rozporządzenia.
Ze względu na ożywioną dyskusję na pierwszym spotkaniu, Strony ostatecznie uzgodniły, że Pan Zbigniew Żurek – Przewodniczący Zespołu wykorzysta zgłoszone uwagi i sugestie oraz przygotuje na następne posiedzenie szczegółowy harmonogram zadań do realizacji w 2016 roku.
źródło: kadra.org.pl