Górnictwo: nowy system wynagrodzeń i obniżka kosztów w PGG
Zmiana systemu wynagrodzeń górników i obniżka kosztów to zdaniem Tomasza Rogali, prezesa Polskiej Grupy Górniczej, najważniejsze zadania przewidziane na ten rok. Opowiada o tym Barbarze Oksińskiej, dziennikarce Rzeczpospolitej.
Analfabetyzm etykietowy
Z badań wynika, że dwie trzecie Polaków nie czyta etykiet na kupowanych przez siebie produktach spożywczych, a jeśli nawet zdarzy im się na nie spojrzeć, to nie potrafią ich zinterpretować.
Książka: zagadka drogi sudeckiej
Poniżej Zakrętu Śmierci w Górach Izerskich znajdują się sztolnie po kopalni pirytu. Nie wszyscy wiedzą, że tuż pod samym zakrętem znajdują się inne sztolnie, a właściwie chodniki minerskie. Miały one służyć do wysadzenia w powietrze tego odcinka szosy w razie ewentualnej napaści wojsk czechosłowackich.
KOMUNIKAT
W biurze Zarządu Związku można zakupić znowelizowane przepisy dla Podziemnych Zakładów Górniczych. Pełny koszt egzemplarza wynosi 75zł Koszt dla członka Związku Zawodowego KADRA 50zł
Domy, ach te domy!
Mówią, że kryzys! Mówią, że ludzie są biedni. Lecz gdzie by nie spojrzeć, domy budują! Dużo, duże i … nijakie! Wystarczy przejazd po okolicy, by stwierdzić, że większość nowo powstałych domów to sztampowe, nudne, przewidywalne budowle. Zero charakteru, zero polotu, zero oryginalności! Więcej...>>
Ważne orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego
W dniu 2 października 2012 r. Trybunał Konstytucyjny orzekł, że art. 130 § 2 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy jest niezgodny z art.. 32 ust. 1 konstytucji tj. zasadą równości wobec prawa. Przypomnijmy, art.130 § 2(1) Kodeksu pracy stanowi, że jeżeli zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy. Zdaniem Trybunału Konstytucyjnego wprowadzenie różnic w liczbie dni wolnych od pracy przysługujących pracownikom tylko na podstawie przyjętego przez danego pracodawcę rozkładu czasu pracy nie znajduje racjonalnego uzasadnienia. Przyjęte przez ustawodawcę kryterium zróżnicowania nie wynika, ani z cech osobowych pracownika, ani z charakteru jego pracy. Ustawodawca w art. 130 § 2 (1) kodeksu pracy naruszył konstytucyjną zasadę równości, bezpodstawnie różnicując liczbę dni wolnych od pracy przysługujących pracownikom w oparciu o nieznajdujące racjonalnego uzasadnienia kryterium zróżnicowania.
Strona 4 z 447