W dniu 23 października odbyło się spotkanie central związkowych z GSU. Spotkanie zostało zwołane na wniosek strony społecznej po informacjach przekazanych przez przedstawicieli GSU, że przygotowane propozycje ubezpieczenia grupowego zostały skonsultowane z związkami zawodowymi. Prawda jest jednak zupełnie inna. GSU na wniosek Zarządu KW S.A. zostało zobligowane do przygotowania wersji ubezpieczenia grupowego, które można by było wprowadzić w całej Kompanii dla wszystkich pracowników.

Takie działania zostały przeprowadzone. Okazało się, że liczba kontrahentów do ubezpieczenia grupowego w górnictwie jest bardzo niewielka i kończy się na dwóch firmach – PZU i WARCIE. Po negocjacjach GSU ustalił kilka wariantów, które można wcielić w życie. Wszystkie te propozycje oprócz tradycyjnego ubezpieczenia zawierają dodatkowo świadczenia szpitalne, operacje chirurgiczne i leczenie specjalistyczne. Stąd cena ubezpieczenia w wielu przypadkach jest wyższa od dotychczas stosowanych ubezpieczeń.

Wzbudziło to zdecydowany sprzeciw ze strony pracowników i przedstawicieli związków zawodowych. Po burzliwej dyskusji ustalono :

• dotychczasowe ubezpieczenia są dalej aktualne,
• pracownicy dostaną więcej czasu na dokonanie zmian w wersji ubezpieczenia,
• do 25 października zostaną przygotowane dodatkowo nowe wersje ubezpieczenia, które zostaną uszczuplone o wcześniej dodane dodatkowo elementy,
• od przyszłego tygodnia rozpocznie się na kopalniach dalszy proces konsultacji i informowanie załogi o szczegółach ubezpieczenia z uwzględnieniem uwag zgłoszonych przez związki zawodowe,
• te osoby, które podpisały już nowe umowy będą mogły wprowadzić do tych umów korekty,
• zostanie wydłużony czas na podjęcie decyzji o zmianie ubezpieczenia.

Po raz kolejny okazało się, że Zarząd Kompanii Węglowej wdraża rozwiązania, które nie są konsultowane – efekt widzimy sami. Całe szczęście, że z strony Prezesa GSU wszystkie uwagi zostały przyjęte z dużym zrozumieniem i przeprasza całą załogę za sposób wprowadzania zmian ubezpieczenia.

AH.