14 sierpnia br. będzie dla pracowników Polskiej Grupy Górniczej dniem wolnym od pracy. Porozumienie w tej sprawie zostało zawarte pomiędzy przedstawicielami związków zawodowych oraz zarządem spółki w środę (29 marca).

Zgodnie z zapisami porozumienia 14 sierpnia br. pracownicy „odbiorą” wolne za dzień 11 listopada. W tym dniu obchodzone jest Narodowe Święto Niepodległości, które w tym roku wypada jednak w sobotę - a zgodnie z kodeksem pracy pracownikom przysługuje dzień wolny za święto, które przypada w sobotę.

Środowe porozumienie reguluje tę kwestię na poziomie całego przedsiębiorstwa poprzez wyznaczenie 14 sierpnia jak dnia wolnego za 11 listopada.

„Dopuszcza się możliwość wyznaczenia w oddziałach innego dnia wolnego, po uzgodnieniu tego faktu z organizacjami związków zawodowych działającymi w oddziale i uzyskaniu zgody Wiceprezesa Zarządu ds. Produkcji” – zastrzeżono w porozumieniu.

To oznacza, że pracownicy PGG będą mogli w sierpniu zaplanować długi weekend, jako że 14 sierpnia przypada w poniedziałek, a wtorek, 15 sierpnia, to Święto Wojska Polskiego, które również jest dniem wolnym od pracy.

Warto w tym miejscu jednak pamiętać o tym, że nawet w wolne dni i weekendy część pracowników kopalń musi pracować, bo ich obecność jest niezbędna dla zachowania ciągłości i bezpieczeństwa ruchu zakładu.

PGG to największa w Polsce spółka węglowa. Zatrudnia ok. 36 tys. pracowników.

źródło: nettg.pl, autor: JM, fot.: Maciej Dorosiński