Kopalniane
Jednolity system wynagradzania – nowoczesność czy fikcja?
- Szczegóły
- Nadrzędna kategoria: Wiadomości
Powoli dobiegają końca rozmowy w ramach powołanego Zespołu d/s opracowania jednolitego systemu wynagradzania pracowników Kompanii Węglowej.
Z pracą zespołu nasz Związek wiązał duże nadzieje jednakże rzeczywistość okazała się inna.
„KADRA” miała rację
- Szczegóły
- Nadrzędna kategoria: Wiadomości
W dniu 12.09.2012 ZZ „KADRA” KW S.A wystosował do Pana Prezesa Piotra Rykali w związku z informacjami dotyczącymi odmowy wypłacania pracownikom ekwiwalentu z tytułu pomocy szkolnych dla dzieci sześcioletnich odbywających powtórne obowiązkowe przygotowanie przedszkolne.
Przytoczone argumenty okazały się słuszne a decyzja zawarta w piśmie jest jednoznaczna. Dlatego prosimy wszystkich pracowników KWK Chwałowice którym odmówiono wypłaty ekwiwalentu o ponowne złożenie wniosku.
Realizacja deputatu węglowego w 2013
- Szczegóły
- Nadrzędna kategoria: Wiadomości
Na podstawie podpisanych z organizacjami związków zawodowych Aneksów nr 1 i 2 do "Porozumienia zawartego w dniu 20 grudnia 2004 r. pomiędzy Zarządem Kompanii węglowej S.A. a organizacjami związków zawodowych - tekst jednolity na dzień 19 grudnia 2011r." wprowadzono do "Porozumienia ... " nowe załączniki:
- Załącznik nr 14 - "Bezpłatny węgiel dla emerytów, rencistów i innych uprawnionych osób",
- Załącznik nr 15 - "Deputat węglowy dla pracowników" określające nowe zasady realizacji deputatu węglowego dla ww. osób jakie w szczególności będą obowiązywać od 2013 roku.
Lokalni wygrywają. Nowe talony żywnościowe.
- Szczegóły
- Nadrzędna kategoria: Wiadomości
11.08.2012r minął okres trybu odwoławczego w zakresie rozstrzygnięcia przetargu publicznego w zakresie ”Dostawy bonów żywieniowych na realizację posiłków profilaktycznych oraz zapewnienia realizacji tych bonów w punktach handlowych i gastronomicznych dla pracowników KW S.A oddziału KWK Chwałowice.” W przetargu wzięły udział 3 firmy :
- Sodexo Motivation Solutions Polska Sp. z o.o.
- Cheque Dejeuner Sp. z o.o.
- Górnośląskie Konsorcjum Handlowe.
Ostatecznie najkorzystniejszą ofertę przedstawiło Górnośląskie Konsorcjum Handlowe i to właśnie ta firma będzie realizowała przez okres 12 miesięcy bony żywieniowe.
Nagroda z zysku Kompanii Węglowej
- Szczegóły
- Nadrzędna kategoria: Wiadomości
W dniu 30 maja odbyła się druga tura rozmów dotycząca regulaminu wypłaty nagrody z zysku. Przyjęto regulamin, który określa wysokość nagrody jako iloczyn następujących składników:
- ilość przepracowanych dni (z urlopami i chorobowymi z tytułu wypadków i choroby zawodowej bez S/N),
- obliczona przez służby płacowe baza za jeden przepracowany dzień - będzie określona do 15 czerwca,
- wskaźnik zależny od miejsca pracy :
- 1,0 - pracownicy zatrudnieni pod ziemią,
- 0,75 - pracownicy przeróbki,
- 0,65 - pracownicy powierzchni,
- 0,6 - administracja.
Wypłata nagrody nastąpi do 29.06.2012r.
Strona 2 z 7