W poniedziałek (11 kwietnia) o 10:00 kolejna tura rozmów zarządu Kompanii Węglowej z funkcjonującymi w firmie związkami zawodowymi.

Obserwatorzy nie kryją, że liczą na zawarcie porozumienia. Rozmowy toczą się w ramach sporu zbiorowego o charakterze płacowym, który toczy się od połowy lutego. Związkowcy domagają się gwarancji zachowania bazowych przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń na poziomie z 2015 r. Tymczasem potencjalni inwestorzy, zamierzający zaangażować się w Polską Grupę Górniczą (PGE, Energa i PGNiG Termika) oczekują deklaracji o restrukturyzacji spółki. Z pewnością ten warunek, zapisany w niewiążącej ofercie warunkowej, związany jest z oczekiwaniem obniżenia kosztów działalności przez PGG. Związkowcy stoją na stanowisku, że oszczędności nie mogą być przeprowadzone kosztem pracowników. W KW pracuje specjalny zespół, mający przeanalizować składniki wynagrodzeń w kopalniach i zakładach spółki. Strona społeczna otrzymała także do wglądu biznes plan Polskiej Grupy Górniczej, która powinna rozpocząć funkcjonowanie od 1 maja br.

źródło: nettg.pl