Zarząd JSW zwrócił się do zakładowych organizacji związkowych o wyłonienie wspólnej reprezentacji i odniesienie się do projektu porozumienia przewidującego czasowe zawieszenie wybranych świadczeń płacowych - taką informację podała spółka w komunikacie.

Jastrzębska Spółka Węglowa skierowała do wszystkich 82 organizacji związkowych działających w spółce wniosek o wyłonienie wspólnej reprezentacji związkowej oraz odniesienie się do projektu porozumienia dotyczącego czasowego zawieszenia wybranych świadczeń płacowych.

"Proponowane porozumienie ma na celu dostosowanie poziomu kosztów wynagrodzeń do aktualnej sytuacji na rynkach węgla koksowego i koksu oraz do bieżących możliwości finansowych Spółki. Działania te są odpowiedzią na istotne pogorszenie sytuacji płynnościowej JSW w perspektywie najbliższych dwóch miesięcy" - czytamy w piśmie.

Zarząd JSW podkreśla, że projekt porozumienia przewiduje czasowe zawieszenie niektórych świadczeń płacowych. "Zawarcie porozumienia stanowi kluczowy warunek umożliwiający pozyskanie finansowania zarówno ze strony państwowych, jak i prywatnych instytucji finansowych. Brak porozumienia może skutkować koniecznością uruchomienia formalnych procesów restrukturyzacyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa" - argumentuje spółka.

JSW oczekuje wyłonienia wspólnej reprezentacji związkowej oraz przedstawienia stanowiska strony społecznej do 19 stycznia 2026 r. Jednocześnie zarząd spółki deklaruje gotowość do niezwłocznego podjęcia rozmów w przypadku wcześniejszego zawiązania reprezentacji.

Spółka podkreśla, że zarówno po stronie pracodawcy, jak i organizacji związkowych, istnieje ustawowy obowiązek prowadzenia rokowań w dobrej wierze, w szczególności w zakresie ochrony zbiorowych interesów pracowników, w tym wynagrodzeń oraz miejsc pracy.

"JSW wyraża nadzieję na konstruktywny dialog i szybkie wypracowanie rozwiązań, które umożliwią dalsze, stabilne funkcjonowanie Spółki w wymagających warunkach rynkowych" - tak brzmi zakończenie listu.

Przypomnijmy. W Jastrzębskiej Spółce Węglowej pod koniec 2025 r. toczyły się rozmowy zarządu spółki ze stroną społeczną. Dotyczyły konieczności tymczasowego ograniczenia kosztów pracy w spółce, ale zakończyły się bez osiągnięcia porozumienia. Reprezentatywne Organizacje Związkowe JSW zdecydowanie odrzuciły zaproponowany przez zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej projekt porozumienia dotyczącego obniżenia funduszu wynagrodzeń. Domagają się m.in. rozmów z ministrem aktywów państwowych. O tym pisaliśmy tutaj.

źródło: nettg.pl, autor: Katarzyna Zaremba-Majcher